Resultar lesionado en el trabajo puede ser una experiencia dolorosa, incluso traumática. Aún peor, sin embargo, es no saber cómo se pagarán las facturas médicas posteriores. Si has sufrido una lesión en el lugar de trabajo en Washington, tienes derecho a solicitar beneficios de compensación de trabajadores. Nuestros abogados pueden ayudar.
En Jackman Law Firm, podemos presentar su reclamo de compensación de trabajadores, apelar una denegación de beneficios de compensación de trabajadores o presentar una demanda para responsabilizar a un tercero por sus lesiones. Nuestros abogados de compensación de trabajadores de Washington están aquí para usted, y nuestras líneas telefónicas están abiertas las 24 horas del día, por lo que puede buscar ayuda o hacer preguntas en cualquier momento, día o noche.
¿Quién puede recibir beneficios de compensación de trabajadores?
De acuerdo con el Departamento de Trabajo y Industrias de Washington (L&I), casi todos los empleadores deben tener seguro de compensación de trabajadores en caso de que un empleado sufra un accidente en el trabajo. Hay algunos factores calificativos para los empleados que solicitan beneficios de compensación de trabajadores:
- Debes estar en el reloj en el momento del accidente.
- No debes estar bajo la influencia de drogas o alcohol o participar en juegos bromistas.
- No debes haber causado intencionalmente tus lesiones o condiciones médicas por accidente.
Además, si un empleado muere a causa de sus lesiones por accidente en el lugar de trabajo, ciertos miembros de la familia pueden solicitar beneficios por muerte. El proceso de solicitud de beneficios de compensación de trabajadores puede ser complejo, pero no tienes que enfrentarlo solo. Tienes derecho a contratar un abogado legal al presentar tu reclamo o apelar una denegación.
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¿Qué cubren los beneficios de compensación de trabajadores?
La compensación de trabajadores proporciona diversos beneficios para los trabajadores lesionados. Nuestros abogados de compensación de trabajadores de Washington pueden evaluar sus pérdidas para ver qué beneficios le corresponden. En general, puede calificar para:
Gastos médicos
En el estado de Washington, los beneficios de compensación de trabajadores cubren todos los gastos médicos necesarios para lesiones relacionadas con el trabajo. Continúan hasta que alcance la recuperación médica máxima, según lo determine su médico. Nuestro equipo legal puede compilar sus registros médicos y obtener el pronóstico de su médico para ayudarlo a recibir beneficios médicos justos.
Un porcentaje de su ingreso perdido
Mientras estás fuera del trabajo recuperándote, los beneficios de compensación de trabajadores cubren un porcentaje de tu ingreso. Generalmente, puedes recibir el 60-75% de tu salario semanal, hasta un máximo determinado anualmente. Si puedes volver al trabajo pero no puedes realizar las mismas tareas, también puedes solicitar beneficios por la diferencia en tu salario, hasta cierto porcentaje y sujeto a un máximo.
Es posible que califique para:
- Incapacidad temporal total
- Incapacidad temporal parcial
- Incapacidad permanente parcial
- Incapacidad permanente total
Dependiendo de dónde se encuentre en el proceso de recuperación y cómo afecte el resto de su carrera, determinará qué tipos de beneficios puede recibir. Su médico le dará una calificación de discapacidad en función de cómo sus lesiones afecten su funcionalidad. Sin embargo, puede ser fácilmente confuso. Nuestros abogados de compensación de trabajadores de Washington pueden ayudarlo a determinar lo que califica y ayudar a reunir la evidencia necesaria para demostrarlo.
Beneficios por fallecimiento
Si un accidente en el lugar de trabajo resulta fatal, el cónyuge sobreviviente y los hijos tienen la oportunidad de presentar una reclamación de compensación de trabajadores por beneficios por fallecimiento. Estos cubren el funeral y la sepultura o cremación, hasta un máximo. También dan a un cónyuge sobreviviente o hijos una pensión mensual, basada en un porcentaje del ingreso del empleado fallecido.
Rehabilitación vocacional
Los beneficios de compensación de trabajadores también cubren la rehabilitación vocacional para ayudarlo a regresar al trabajo o encontrar empleo en una nueva industria.
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¿Cómo solicito la compensación de trabajadores?
Lo primero que hay que hacer después de una lesión en el lugar de trabajo es notificar a su empleador para que lo documenten. Esto será una evidencia importante cuando presente su reclamación de compensación de trabajadores. Tiene un año para presentar la reclamación por un accidente en el lugar de trabajo o dos años desde el momento en que descubre que una enfermedad está relacionada con el trabajo (esta se conoce como la regla de descubrimiento).
Esto no te deja mucho tiempo para ordenar tus asuntos. Cuanto antes comiences, mejor, especialmente si necesitas tomar tiempo libre debido a tus lesiones. Una vez que presente una reclamación, la compañía de seguros de su empleador querrá que vea a un médico autorizado para obtener una calificación de discapacidad.
Si no está de acuerdo con la evaluación que hace este médico, puede solicitar un examen médico independiente (IME) con otro proveedor médico. Nuestro equipo de compensación de trabajadores de Washington puede ayudarlo con este proceso, y con todos los demás trámites que necesita para su reclamación.
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¿Cómo puede ayudar un abogado de compensación de trabajadores?
Contratar a un abogado de compensación de trabajadores le puede dar más tiempo para descansar y recuperarse mientras busca beneficios. Nuestro equipo legal puede ayudarlo manejando todas las tareas involucradas con la presentación de una reclamación o el recurso de una denegación.
Por ejemplo, podemos:
- Recopilar evidencia de sus lesiones y pérdidas laborales, incluyendo sus registros médicos y estados de salario
- Negociar con una aseguradora por beneficios justos
- Presentar documentos oportunamente
- Compilar evidencia suplementaria de su médico si recibe una denegación de beneficios
- Presentar un recurso
Además, como sus abogados, podemos buscar compensación por sus lesiones y pérdidas si un tercero es responsable de su accidente laboral. Por ejemplo, en un accidente de construcción, un subcontratista, conductor de terceros o fabricante pueden haber causado o contribuido a sus lesiones. Si es así, podemos recopilar evidencia de su negligencia y presentar una reclamación de seguro o una demanda por lesiones personales. Esto puede resultar en un acuerdo o oferta otorgada por el tribunal, incluyendo daños adicionales, como dolor y sufrimiento.
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Si ha resultado lesionado en un accidente laboral o ha desarrollado una enfermedad en el trabajo, tiene derecho a solicitar compensación de trabajadores. En Jackman Law Firm, nos enorgullece servir a la gente trabajadora de Washington State y estamos dedicados al éxito de nuestros clientes.
Nuestros abogados de compensación de trabajadores de Washington están listos para ponerse a trabajar para usted. Podemos manejar su caso desde el principio hasta el final, guiándolo a través del proceso de reclamo. Llame o contáctenos en línea para una consulta inicial gratuita.
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